管理者突破心智限制的核心力量

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在我们培训和辅导职业经理人的经历中，我们经常会听到他们的抱怨、呻吟和痛苦，下面的这些描述有一些你是否很熟悉呢？其中有没有您的身影？这些描述，说明了他们在现实的世界中所承受的深刻的、发自内心的痛苦。而我们更关心的是，这些痛苦背后的真正原因是什么呢？如何才能真正突破内在的限制,从而获得经济、身体、心理和精神自由呢? 这篇文章，就是我们思考的一点心得。 21read.com 青年文摘网站

先让我们看看下面的这些描述： www.21read.com

1 我的下属工作态度不积极、情绪化严重，经常性的抱怨、找借口、推卸责任、拖延，用了很多办法好象作用都不大。 唯一官方网站21read.com

2                    我们公司同事间缺少相互欣赏与信任，团队凝聚力不佳，员工没有成就感，缺乏对公司的归属感，人员流动很频繁。 公文写作 gongwen

3                    我和我的同事们承受着巨大压力，常被忧愁、焦虑、沮丧与紧张的情绪包围。 21read 文摘 杂志 青年文摘

4                    我有一份很好收入，但我并不喜欢这份工作。