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你优秀，是因为你认为你优秀
张锦喜
来源：《东西南北·大学生》2006年第3期 点击:
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我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场，是我今年第一次参加的毕业生现场招聘会。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
到了招聘现场，我感到的不是一种兴奋，而是一种压抑。这是我任职人力资源总监以来的第５年，而５年来，中国的毕业生整整翻了５倍，今年将超过３６０万。进场的时间还没到，售票点外已经排起了多条百米“人带”。这时，我的心中不禁掠过一丝淡淡的伤感。很多年以前，我也曾经这样在茫茫人龙中，带着满怀的期待排队，每天只能排到３、５个队伍中，去投３、５份简历，而后开始了更加漫长的心里等待……而现在，人龙的规模远远超越我作为毕业生的那个时候。现在是更多的人可以读大学了，但我无法分清，眼前的这种景象，该是用壮观来形容，还是用悲壮来形容，无法说清，这究竟是好事还是坏事。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
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每个人都是独一无二的 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
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我做了一些统计，也思考了一些细节。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
大学生自提的薪酬水平大致如下： www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
研究生：全部都是说“４０００元以上”。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
本科生：２０００－３５００元。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
大专生：基本都是提２０００元以下。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
其中，技术类的（如ＷＥＢ开发）相对偏高，在３０００－３５００元之间。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
这些数据，除了研究生略有下降，其它比去年偏高。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
而其中，有不少细节值得一提。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
一般情况下，我接过简历的时候，不会问也不会看应聘者是来自哪个学校（我从不以学校论学生）。但是当他们回答薪酬要求的时候，却的确体现了一种差别。今天主要都是来自广东学校的学生，本科线上，暨南大学、华师大、华工、华农提的要求都比较高，要求在２５００元以上；而普通一点的院校，则提２５００元以下。专科线上，则有一个特殊的群体，就是所谓“非正规院校”，比如什么技工类学校、民办学校，他们提的要求，全部都是在１２００元以下。问了一轮之后，我就开始对号入座的猜他们是来自哪个学校，然后对照简历，我发现几乎达到“问价格则知学校”的地步。是学校给了他们一个“宏观指导”？有几个技工类的大专生，都是说８００元，我问他们是不是都是同学，他们说“是”。“为什么你提这个数字呢？”他们说：“因为我们老师说，我们现在的竞争力大概就是８００元。”这种对学生“批量生产，统一价格”的指导方针，令我为他们感到悲哀。老师的这一句“指导”，全面摧残了他们３年来的系统教育和信心，也足以毁灭这个学校。的确市场上是按照这个价格去招聘的（特别是销售）。但是，学生不是纯粹的产品，每个人都是独一无二的，怎么可以做这种统一的指导呢？为什么不会有个别人更加有自信的提出１０００、１５００？我今天感受到的“好学校”和“差学校”的差别，最大和最根本的差别在于学生自信心的差别。我偶尔被邀去学校做讲座的时候，我经常会对学生说一句话：“你优秀，是因为你认为自己优秀。”学生的自我意想，自我心理定位，会永远地影响他一生。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
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你的眼神定位了你自己 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
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今天的面试，我给每个人的时间不会超过５分钟。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
有一个人我只和他谈了３分钟，留下他的简历，他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他，说：“这么快？” www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
我说：“你会更快。如果你不加思索地用两句话描述你的优点，我就招你，１分钟。”可惜他断断续续，说了一大堆，显然他心理的“谱”，是他彩排好的自我介绍，我“打乱”了他的部署。 www.21read.comSnCD9FUbSJeNcYzP
有一个学生，本来我觉得不错，她只用一页的简历，就表达了她的优势和特点，当我决定招她的时候，习惯地问下学期还有没有课并看简历，却看不到她的学校名字，“为什么
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