卓越人生需要激情设计——中国青少年发展服务中心主任艾玲谈郭俊峰创业

青年创业并不是件容易的事情，这是一项大的工程项目。 21read.com 青年文摘网站

首先，创业需要自我设计，把兴趣放在第一，知道自己做什么，同时也要知道不做什么。贝尔实验室主任Arno Penzias，诺贝尔奖金获得者，觉得最愚蠢的就是毫无选择地说：“我对什么都感兴趣……”选择做与不做，要根据自己的目标而定，而且对三点必须有数：了解客户是谁，成功的把握有多少，这件事的投资成本是多少。郭俊峰在这方面值得学习，所以才会在极短的时间挣到第一桶金。

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其次，创业需要激情，敢于做常人不敢想之事。成功的人总是富有自信、有梦相随的人。易趣网CEO邵亦波就作了出人意料的三个决定：放弃直升名牌大学的机会，孤身一人到哈佛大学学物理及电子工程专业；本科毕业时，兴趣转向商业，于是放弃物理研究院，选择波士顿咨询公司；哈佛商学院MBA毕业后，他放弃15万美元的年薪和绿卡，负债9万美元回国创办易趣网站。三个决定一个难过一个，但成就了他今日的辉煌。 唯一官方网站21read.com

第三，创业更要慎重，并非所有人都适合创业。从比尔·盖茨到杨致远，还有发展中的“越众”经理郭俊峰，都是休学闯天下，他们的神话对年轻人诱惑很大。但是，大学生正处在积累自身实力的黄金时期，什么季节开什么花，不该急于求成。一毕业就创业，成功的也是少数。不作深入的市场调研，贸然进入不熟悉的行业，失败在所难免。 唯一官方网站21read.com

现在大学生的择业观还没有完全转变，一心只想到大城市，不愿考虑基层。随着经济社会的进步，高等教育从“精英化”经“大众化”达到“普及化”。在加拿大、日本、英国等高等教育发达的国家，从事普通服务工作的大学生比比皆是。鼓励大学毕业生到中小企业就业，显示中国的高等教育正从精英教育转变成大众化教育。 《青年文摘》杂志21read.com

大学生应淡漠白领情结，积极就业，“骑驴找马”，就业后再择业。经验和磨炼能使步子更稳更快。郭俊峰起初也是从最底层开始的，在实践中不断提高，磨炼出执著品格和吃苦精神，再抓住机会创业。

考虑大学生的特点，我们的“彩虹工程”也推出了《求职实战技巧与体验》培训课程，帮助大学生尽快找到定位，有准备、科学地求职择业，并精心整理、设计求职中遇到的问题和对策，启发大学生展现潜能和闪光点，使受训者身临其境，充分体验和实践相关的技巧。

择业观念转变了，就业门路就宽广了。社会各界，包括像郭俊峰这样的创业者，都在为大学生的就业想方设法。希望大学生放平心态，敢于磨炼自己，雨后，总有彩虹。

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年轻百万富翁的创业真经

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最近流行的说法，29岁以前是青春“保质期”，29岁以后，就Time out（过期）了。张爱玲说：“成名要趁早。”也许致富亦然，以下的主人公都不超过30岁。

第一素质是商业头脑：哈拉里和拉比是加拿大多伦多Spin master玩具公司的创始人，现在公司在全世界赫赫有名。

哈拉里和拉比是对恋人，在大学读绘画艺术时就把自己画的招贴画拿去卖，验证了自己的商业素质。1994年毕业后，他们用画画挣的1万美元投资制造了一种叫“地球伙伴”的玻璃头饰，一个月的销售额就达100万美元。拉比回忆道：“在创业的前一年半中，我要做的事情就是坚持，以及满足突如其来的大量需求。” !@# 青年文摘网(!@

谈到成功的经验，拉比说：“年轻时思维敏捷，又有商业潜质，成功的机率就是双倍的。”

学会树立品牌 ：朱莉姬和克莱格是美国willowbee ＆  Kent旅行公司创始人。该公司创立于1997年12月，每年销售额都达几百万美元。

大学毕业后，克莱格夫妇花了三年时间研究旅游市场，并频繁地参加旅游主题的会展以获取经验。在克莱格夫妇的旅游超市青年文摘网www.21read.com